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本帖最后由 狼来了 于 2024-2-27 11:41 编辑
90%管理者都要面临的问题
员工执行力差 布置的工作达不到预期
自己很忙员工很闲 大量工作都在自己手里
年轻员工太难管 传统的管理方法失效了
团队氛围不佳 员工工作缺乏动力
你需要从三个维度实现提升
管理自我
能清晰地认知自己的角色领导|管理|执行
管理团队
管理者最生要的职责是培养他人的成长
管理业绩
能够让员工像爱玩游戏一样爱上工作![图片[2]-【2024.02.28】管理者必学的领导力课：教你解决团队沟通和激励难题（33节课）百度网盘免费下载-芽米宝库](http://yami66.com/wp-content/uploads/2025/02/20250226024116-67be7f4c9b985.webp)
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